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		<title>老翁的部落</title>
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		<description><![CDATA[见贤思齐~~~]]></description>
		<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 09:57:49 +0800</pubDate>
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			<title>08.3.12夜游外滩</title>
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			<dc:creator>老翁的部落</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 09:57:49 +0800</pubDate>
			<category>人在上海</category>
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			<description><![CDATA[<p><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://120.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/3/13/9/25/11943f87cc8.jpg" border="0" /></p>
<p><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://122.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/3/13/9/26/11943f6ad13.jpg" border="0" /></p>
<p><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://120.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/3/13/9/26/11943f98dcc.jpg" border="0" /></p><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://119.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/3/13/9/27/11943e508a9.jpg" border="0" />]]></description>
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			<title>上海华工同学聚会</title>
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			<dc:creator>老翁的部落</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 09:53:24 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<p><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://122.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/3/13/9/22/11943f3aa45.jpg" border="0" /></p>
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			<title>座右铭</title>
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			<dc:creator>老翁的部落</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 09:49:14 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://120.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/3/13/9/19/11943f28453.jpg" border="0" />]]></description>
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			<title>100个成功经验</title>
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			<dc:creator>老翁的部落</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 12 Mar 2008 16:17:03 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<p>1、王宗立说：&quot;每天早上游泳（输入正面潜意识）是他成为亿万富豪的关键。&quot;在游泳过程中，输入正面潜意识，使其每天都保持巅峰状态。 <br />2、最重要的是要养成习惯，立即行动。感动之后是行动。一点总比没有好，晚做总比不做好。<br />3、要养成运动的习惯，要养成早起的习惯。运动能激发无限的魅力，会使一个人感觉起来非常自信。所以我要自己保持持续的运动状态。让自己一早起来就很巅峰的状态。很多情况是越文明，生活越糜烂。而你看王永庆，台湾的经营之神，虽然年龄高达86岁，但还是每天5点半起床，跑5000公尺，多年来一直坚持。朝气 &mdash;&mdash;POWER。能量就是魅力，气宇非凡。早起，不要为自己找理由，什么我没休息够，我昨天好累啊，等等。<br />4、仅仅知道还不够，关键是要不断地训练。训既是教育，练既是练习。<br />5、学校不教两件事情，一是不教谈恋爱，怎样找个好老婆怎样嫁个好老公。二是学校不教怎样**，学校给人的教育是追求金钱意味着罪恶，人为财死，鸟为食亡，财富是万恶之源。<br />6、成功者与失败者的差别在于时间管理，运用时间的方法。 <br />7、你可以主宰你自己的命运！！！下定决心争取过自己想要的生活。清楚自己的生活目的。你需要拥有自己的梦想。亚洲首富孙正义有句名言&mdash;&mdash;最初所拥有的只是梦想和毫无根据的自信而已，但是所有的一切都从这里开始。 <br />8、销售是世界上最赚钱的工作。王宗立，21岁，财富达300亿，选择业务工作。<br />这个世界上收入最高的工作就是业务。他说：说服任何人，帮我做任何事。<br />销售，什么是销售，就是说明、教育、帮助别人作决定。需要三大能力：开发客户，网罗干部，缔结业务。<br />21岁，16个月的时间赚了300万，然后4个月赔光22岁赚了700万，半年赔光，销售房子，帮助别人做决定。 人喜欢别人帮他做决定。不管是选衣服，交异性朋友还是选吃什么东西，你都希望别人替你做决定。 <br />一个女人如果有两个男朋友，她该选择哪一个？如果你是其中之一，你要帮她下决定，你该如何说服她要她选择你？ <br />2次创业失败，失败了没关系，重要的是学到了东西没有。成功就是交学费，早交晚交而已。越早交就交得越少。 <br />&quot;在人生中必须得有一个自己又爱又敬又怕的人。&quot;他的这个又爱又敬又怕的人是他父亲。 <br />&quot;我赔过近千万的钱，最重要的教训&mdash;&mdash;千万别随便转换跑道。&quot; <br />&quot;我见过太多的转型（转行）失败的人。扩张是另一种形态的转型（转行）。&quot; <br />9、人要成功需有三本&mdash;&mdash;本人，本钱，本事。本人是指要亲自去了解你所做的业务（产品和服务，甚至具体到每一个细节），本钱就是要有资本，本事是指你要有你的核心专长，核心的竞争力。 <br />一个人要成功，要有很多的贵人。<br />8位数字与9位数字相差一万倍。 <br />亿万富翁靠经营管理，靠大智慧，靠忍。 <br />老板的大忌：全天下的男人都会犯下的错误是色，英雄难过美人关。很多人有钱到一半，就会享受，开始酒池肉林，百花丛中有花就堪折，这样很快就会财富消散，因为赚钱不是加减法而是乘除法，来得快去得也会更快。所以做领导还要有忧患意识。 <br />10、人生不在于机会而在于选择。人生的命运就取决于你一刹那所做的决定。 <br />&quot;我做了哪些选择，以致于有我辉煌的成就&mdash;&mdash;23岁月入百万，26岁成为亿万富翁，28岁收购成功杂志，两岸三地不同形态的业务？&quot; <br />首先要选个好的工作和职业。<br />(1)、宁为牛后，不为鸡首。1993年24岁时，日子非常不错，在忠孝东路有900平米的办公楼，销售房地产，遇到事业瓶颈，因为无法copy销售模式，好象个人打拼一样，没有未来愿景。而会**的人都有一套模式。象麦当劳，只要按照他的这套模式，copy一下，就能赚很多很多的钱，或者有一套模式让下属ALONG依循就可以赚钱了。必须要有一个&quot;KNOW HOW&quot;历史学家分析说，日本之所以会成功是因为明治维新和大化革新。所以学会**比现在**更重要。<br />(2)、底子比面子更重要，收入比头衔更重要，实务经验比虚名更重要，识时务者为俊杰。看得到的结果比幻想的未来更重要。幻想的未来是假的。怎样销售？说服？怎样卖东西？卖咖啡是在卖感觉，卖那种走在咖啡厅外面就问到浓浓的香味，进去之后看到那些摆设和文化气息，卖咖啡是在卖文化。说的是星巴克咖啡厅。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 其次要找个好的伴侣。他说他娶了一个好老婆。你要做应该做的事而不是你喜欢做的事情。&quot;我老婆很会欣赏我的优点，很会崇拜我&quot;看你的眼神就让你找到自信。 &quot;演讲后会很正面的评价我&quot;没有人不喜欢赞美，人的肯定来自于很多人的肯定，你想要别人赞美你你也要去赞美别人。&quot;我老婆的优点就是会鼓励、赞美、肯定和欣赏我&quot;同时她是节省的女人。失败的婚姻会让人处于低潮，所以选老婆要选能助夫荫子的人。不要找一个勉强的老婆（老公），这种婚姻是不会幸福的，他（或者她）绝对会带给你人生的负面的东西。你所爱的人，你要感觉到他（她）也很爱你。她爱你的程度甚于你或至少与你相当。你也许只是so so 喜欢她，她却要very much 喜欢你，不要找自己一相情愿喜欢的女人，否则你不会高枕无忧。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 再次，关键是要激发潜能，忠于原主。他自己的例子。95年，他的原来的老板，议员落选，新闻传媒的消息，造成很多负面的影响，属下的61家中60家都众叛亲离，只有王宗立他没有，因为他说他实在找不出更好的理由离开，经营状况很不错，......，使那个老板很感动，要他立即承诺如果能马上开出12张支票共计 7.2亿的单子，将给非常优厚的利润，......,这样呢，他说人生就是算和赌，他觉得自己算准了，虽然心理也不是非常有把握，但觉得非常值得赌一把，这样他的财富一下由千万富翁变成亿万富翁。那段时间的压力非常大，但是，要创造压力，享受压力。这样才能成功。<br />11、均衡式的发展。训练很贵，不训练更贵。 <br />12、改变命运很重要的三个关键。其中之一是选择好的老师非常重要。众人生死全看你，力挽狂澜只一人。要想人前显贵，必先人后受罪。霸王别姬，甘之如饴。少年得志大不幸。乐极生悲。5000年来的魔咒。骄傲就会停止学习，要高而不危。每个人都有4张A，只是有些人幸运早翻到而已，而道路很漫长，要时常停下来思考，不要跨太大的步骤，地雷。他作过3个重要的决策。良师有很多包括负面的，要从负面的东西看到学习到，从失败的人的经历里也能学习到很多东西，意见值多少钱？不可限量。衷心的劝告。人不会永远都有好运气。 <br />齐恒公，管仲，好酒会使寡人亡国吗，好色会使寡人亡国吗，好郊游会使寡人亡国吗，管仲说都不会，只有远贤臣近小人才会使你亡国。 <br />13、要心怀一颗感恩的心。<br />14、怎么系统运用潜意识？马修史维的方法。<br />15、欧那西斯的方法。看到任何人，经历任何事，每天晚上用本子记下。以决定下一次怎样花时间在他身上。这个不象学校教的&quot;有教无类&quot;，&quot;不能以貌取人&quot;，而真理是say no ，懂得拒绝。待人处世一定要因人而异，要学会拒绝否则会浪费时间，要交你应该交的朋友而不是你喜欢交的朋友。 <br />欧那西斯说，要成功需要盟友，要非常大的成功就需要敌人，战友。康熙敬三碗酒，第三杯是向他的敌人敬的。他说如果没有这些人，就不会成就的大事业。所以说益友可能是竞争对手，要学会向竞争对手学习很多的东西。<br />16、功课不重要，一定要灵活。因为交际手腕高的人会更成功。<br />17、如何分辨朋友，选择朋友？选择战友，选择敌人？如何选择环境，创造环境？他讲了他的三个女朋友。第一个非常爱玩，第二个非常情绪化，多愁善感，负面的情绪非常多的人。第三个女朋友是说相信他会大富大贵，有非凡前途的人。崇拜，鼓励，相信他的人。&quot;我相信我就能看见&quot; <br />18、会学习比肯学习愿意学习来得更重要。前车之鉴，后车之履。要试着去教别人你想要学的东西。 <br />19、每一个决定不是离成功越来越远就是离成功越来越近。思想决定态度，态度决定语言，语言决定行为，行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。 <br />20、苦并不可怕，怕就怕苦得没有代价。 <br />21、如何做领导统御？科学家是把简单的东西复杂化，企业家是把复杂的东西简单化。管理团队就是连锁人，大量copy，东方不败的葵花宝典，木兰诗背下来，销售房地产的脚本交战手册，实战手册。 <br />领导统御的秘诀&mdash;&mdash;四句话，开发，复制，管理，交换。 <br />开发客户，公司来做，教业务员去做。复制：让每一个人都会做。管理：统一的去管理，团队成功。一个企业里有三种人，攻城者，开疆辟域。守城者，守天下。教练者，教育部长，复制的工作。管理就是整合不同类型的人。交换就是资源共享，集体学习，绝不否认每一个个体的价值。</p>
<p>22、如何选项目？要看适合不适合你。你的核心专长，核心竞争力是什么？ <br />怎样融资？借钱？银行的钱是借给有钱的人而不是需要钱的人。天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。所以你要塑造自己被利用的价值，你的可被利用的价值是什么？保&mdash;&mdash;呆人。 <br />23、如何管理好人才？识才，留才，养才，用才。识才&mdash;&mdash;不要找一个完美无缺的人，没有这种人。留才&mdash;&mdash;心静而后定，心定而后安，心安而后求知求财。养才 &mdash;&mdash;舍得对你的员工投资，投资！把员工当作你的资产。员工是最宝贵的资产，人是无价之宝。外国企业平均花3-5%去培训他的员工，而中国的企业平均只花 0.03 -0.05%用来培训员工。用才&mdash;&mdash;就是要把人才摆在适当的位置。 <br />24、不管做什么都要有销售通路。 <br />25、任何企业都有穷人，成功的企业家不应该停止不前。 <br />26、行善与行孝&mdash;&mdash;这是人生的两件不能等待的事情。 <br />27、为什么要成功比怎样成功更重要！！！ <br />28、世界上没有笨人，笨人都是骂出来的。所以一个赞美鼓励的家庭很重要。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 如何选择环境？一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境。要输入正面积极的关于环境的潜意识信息。&quot;所有与我有关的一切都必将欣欣向荣，不论白天与夜晚，所有与我有关的一切都必将欣欣向荣。&quot;用潜意识营造一个积极的环境，一个特别的know how 。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 每一天都有86400秒，如果你把每天的86400秒换算成86400块钱，如果没有用掉的话，会蒸发掉的，你会不会珍惜这些时间？王永庆一分钟赚6万块。年龄不能代表一切。激发潜能既是有效运用时间的最佳方法。安东尼罗宾说&quot;你每分每秒都要做最有生产力的事情。&quot; <br />29、&quot;我使用人才的方法是，他有10分才能，不会给他7分的活，而要相反，这样才能激发他的潜能。&quot; <br />30、一日之计在于昨晚。做最重要的事情。所谓的最重要的事情是指非自己亲自出马不可的事情，要思考3次，不要去做那些仅仅是因为自己喜欢做的事情。每天晚上安排6件重要的事情。缔造高度的压力。辛苦不可怕，关键是辛苦要值得。要创造压力并享受压力。<br />31、每周一星。稀有性，不可替代性。 <br />32、学习催眠最重要的方法是as if （假装）。 <br />33、一个人与自己人性对抗的力量越强就越能取得成功。晚起床，熬夜，吃宵夜，吸烟等都是坏习惯。一定要养成运动的好习惯。慢跑或游泳都很好。会让你两眼炯炯有神。使你每天都是热情效益有力量的一天。每天起床之后对自己说：&quot;生命多美好&quot; <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 暗示性的语言：&quot;我喜欢健康，我喜欢保持优美的身材，我知道我追求成功.........&quot; <br />34、当你有足够的理由，你就会作出不可思议的事情。每个人都要自问：我现在为了自己成功的人生，可以作出什么样的决定？ <br />35、人才最难找！ <br />36、四到&mdash;&mdash;知道悟到做到得到。 <br />37、要做那些危险而享受的事情。红色代表赚钱、竞争、占有欲和掌控性。兰色代表人群、party、放松等等。绿色代表证据、数据、精确性。黄色代表使命感、义工、帮助人。 <br />38、学习&mdash;&mdash;为自己，为身边的人，为千千万万。 <br />39、你为什么能赚10万美金？原因有三个。第一是你的习惯让你的收入没办法提升。包括决策的习惯、时间管理的习惯等等。第二是你所交的朋友，要交比你强的人。第三提升你核心圈的人的品质如你管理的团队的品质。 <br />40、知道不够多，复习很重要。学习的秘诀在于所谓的&quot;六圈哲学&quot;：100%&mdash;&mdash;50%&mdash;&mdash;25%&mdash;&mdash;12%&mdash;&mdash;6%&mdash;&mdash;3%，任何人不能成功是因为没人跟100%的人学习。所以我们要尽量的跟100%的人学习，跟最优秀的学习。接近那个100%的人。 <br />41、台基集团的企业文化&mdash;&mdash;孝顺，感恩，存钱，竞争。早会，演讲竞赛，每日一星。欧那西斯说一个人要获得巨大的成功必须有敌人，需要竞争才行。 <br />42、成功的法则是拿来记住的。 <br />43、教育训练者是使命传播者。 <br />44、人不可能永远处在颠峰状态，那么怎样克服低潮沮丧和消极的心态呢？&quot;当你遇到挑战时，你要想你是在高速飞行，从而才会遇到不可或缺的空气的阻力&quot;，从南京到北京，你尽可以走路慢悠悠的走去，那样不会遇到象飞机高速飞行一样遇到的阻力，但是你的速度很慢很慢。恐怕要花半年时间才能到达目的地。 <br />45、不遭人忌是庸才。 <br />46、好的环境是鼓风炉。POWER 能量。当你走出去，你会遇到挑战，你会遇到拒绝，会有泼冷水的，虽然你开始还象720度的烧得通红的木炭，但一遇到冷水又会逐渐降温。只有你内心的力量使你自己变成一个鼓风炉，你才又会慢慢升温到100度，200度，300度，500度，最后又达到甚至750度的火红的木炭。你应该如何作到这一点呢？？？你要一遇到这些挑战，一遇到沮丧的时候，你要马上在心中说，&quot;I AM&amp; nbspFIRE &quot;，你牺牲了自己，照亮了别人。你想别人赞美，就要赞美别人，你想别人鼓励，就要鼓励别人，你想别人帮助，就帮助别人。 <br />47、心理学家的实验。一只狗，被穷追，不断的被追，直到倒在地上，嘴冒白沫，然后抽取其血液，有疲劳毒素在里面，用这些毒素注射在一只刚吃饱的活蹦乱跳的狼狗身上，立即要昏昏欲睡，为什么？？因为血液总是会疲劳的。人有两个器官是永远不会痛的，一个是头发和指甲另一个是肝脏，如果肝脏会痛这人肯定完了。 <br />48、惟有坚持百忍，才能无所不能。 <br />49、天下有两难，登天难求人更难；世间有两苦，黄连苦，贫穷更苦；世上有两险，江湖险人心更险。所以要做最坏的打算。水能载舟亦能覆舟。一切都要能看得开，只有你自己不会背叛你自己，所以要投资你自己。你要爱你自己，要爱跟你有血缘关系的亲人。世上还有两薄：春冰薄，人情更薄。所以要塑造自己永不被替代的价值，永远被利用的价值。不要怪别人背叛你，你要怪自己没有创造自己被利用的环境。但你真的要坚持百忍才能立于不败之地，才能无所不能。。&quot;处于低潮时，我会想，如果是王永庆他会怎么做？&quot;知其难，忍其苦，测其险，耐其薄，可处世也。 <br />50、感恩，精进，严谨。 <br />51、记住别人任何的压力都不会压跨你，只有自己的压力会毁灭你自己。你要自己去调试自己的心灵。方法中，音乐电影的方法对于调试的帮助很大。用音乐治疗自己的痛苦。 <br />52、人一定要克服自己的沮丧。 <br />53、没有不景气，只有不争气。巧克力精神&mdash;&mdash;巧妙地克服阻力。<br />54、OPT与OPM&mdash;&mdash;运用别人的时间与金钱。 <br />55、王宗立的座右铭有三条。1、在生命的历程中要告诉自己，软弱的是时候要坚强，恐惧的是时候要勇敢，迷惑的时候要明智，抓不住的时候就要放手，真正的胜利是活在自己的心中。2、冷静地面对一切问题，积极不断地超越自我，惜福永不消极怠惰，活在当下就是最美。3、上帝赐给我镇定和沉着，让我接受不可改变的事情；上帝赐给我勇气和力量，让我改变我有能力改变的事情；上帝赐给我智慧，让我去分辨哪些事情是我有能力改变的，哪些事情是我无法改变的。<br />56、为什么要冷静？做业务很辛苦的，要很善于处理危机的。<br />57、做业务的三大法宝&mdash;&mdash;走出去，说出来，把钱收回来。 <br />58、可怜之人必有可恨之处。 <br />59、什么是大智慧，就是怎样运用心灵的智慧，心灵的力量。哀莫大于心死。大部分人都会很沮丧。 <br />60、寒冰不能断流水，枯木也能再逢春。<br />61、要善于运用心灵的力量。有了它，跌倒了再爬起来，失败了再成功。 <br />62、罗伯特清崎的投资理财，四象限理论。E ，S ，B ，I 。穷爸爸&mdash;&mdash;公家机关，最讲排场，请最多人，花最多的钱，讲气派。富爸爸&mdash;&mdash;企业，私人企业。企业是花最少的钱要创造最大的效益，没有获利的企业是最大的罪恶。因为没有获利的企业会造成很多问题家庭。<br />63、并不是读书读得很多就会很有钱。 <br />64、过安定的生活有两种办法一种是在30岁之前赚了足够的钱，比如说30个亿，然后把这些钱放在银行，投资基金等。第二种是永远不要冒险，安心做一个雇员， &quot;有职业保障&quot;但是真的有职业保障吗？没有！！！那些所谓的有职业保障的人只不过是在做钱的黑奴。你是否一辈子在为钱做奴隶。为钱而工作？<br />65、你是为生活而工作还是为工作而生活？如果你认为你的工作是享受，那么你就是在为工作而生活，否则的话，你是在为生活而工作。你要为了生活而工作？NO ！ <br />66、你所拥有的就是最好的。只要是你的就是最好的。<br />67、S象限里是自由职业者。是做业务，赚奖金收入的人。刚开始时建立通路。 <br />王想建立的事业。把消费者变成销售者，把销售者变成领导者，管理者。如果不会销售就不会赚钱。 <br />68、怎样学会销售？走出去，说出来，把钱收回来。 <br />69、销售的重点是开发客户，缔结业务。这就需要1、专业知识，关于产品和服务的知识。2、要知道顾客购买我的产品的至少5大理由？把这些理由背得很熟很熟。3、要提供证据，提供见证者。4、要知道CLOSE的技巧。敢于帮助别人下决定。 <br />70、客户说NO是很正常的，业务最大的困难在于胆量，接下来的开场白，产品介绍等等等。万般草木皆兵器，资源，看到人在走路就如同钱在向你招手。 <br />71、B，利用别人的时间来帮你赚钱。人有四种，消费者&mdash;&mdash;销售者&mdash;&mdash;管理者&mdash;&mdash;领导者。销售者是说明教育帮助顾客下决定的人。领导者是解说者。 <br />72、怎样说服顾客，当你把产品形容得并使客户相信使得客户认为价值超过价格时，就成交了。价值超过价格就不贵。 <br />73、要立大志才能做大事。领导者就是说服，说明，教育，帮助别人下决定的人。<br />74、 I象限的人，是投资者资本家。利用钱来赚钱的人。投资致富法则，沃伦巴菲特的秘诀&mdash;&mdash;第一个法则，绝对不能赔钱。就是说不能在股票价格低于你当初的买入价时抛出。一定要等最好的时机。逆向思考法则。没有投资智慧，只有理财EQ。那么怎么作到处变不惊？少赔就好。第二条，绝对不要忘记第一个法则。切记切记切记！ <br />75、世界上最恐怖的力量是复利。世界上没有聪明不聪明之分，只有懂与不懂。 <br />76、如何增加人生效率？ <br />77、一定不能满足于现状，要巨观而不是微观。 <br />78、老板发现员工剽窃了他的智慧，资产等时怎么办？他不要想不开，你也可以挖别的企业的人才。网罗别人的员工，学习别人的智慧。创造你公司的不可被替代性。对于夫妻来说也是如此，要创造你在你老婆（老公）心目中不可被替代性。而不是一双玉臂钱人枕，半点朱唇万人尝。 <br />79、人生最痛苦的事情莫过于开创和从低潮走向高潮。调整的方法是不要钻牛角尖，而是用另外一个来代替。用催眠录音带，马修史维的方法。<br />80、放松，放松，毫不批判的接受成功者的指令。 <br />81、时间管理，成功者成功的原因之一就是很会管理时间。把事情分为四类，A&mdash;&mdash;很重要又很急的，B&mdash;&mdash;很重要但不很急，如运动，健康检查，看书学习，上课等， C&mdash;&mdash;很急但不重要，因人而异，如女朋友要我下班接她等等。这些也许可以要别人去替你做。D&mdash;&mdash;既不着急也不重要。关键点是如何区分B和C类的事情。急或重要是针对目标和价值观而言的。把第二天自己要做的事情6大项，在每晚做好计划。王宗立做中层管理者一般有以下6大件事情：1、召集员工激励员工。2、邀约一组客户，去拜访说服，如果没有至少要去做问卷调查一组CASE。3、帮助我的干部CLOSE一个客户。4、帮助我的干部救一个客户。救要退货的。5、有些情绪不好的员工要鼓励激发他。6、在公司亲自演示一个产品说明会。培训示范作用。身系公司生死一线之间。 <br />82、如果一天做6件重要的事，那么一个月就能做180件重要的事情，一年能做2190件事情，你能不成功吗？<br />83、养成两个习惯。准备好两个小本子，一个专门用于记那些你当天你遇到的人，和事情。另一个用于记你明天要做的6件事情。<br />84、一点总比没有好，晚做总比不做好。要做最重要的事情。 <br />85、关于时间管理的，是安东尼罗宾的老师亚伯拉罕的课程。人有三种时间：Focus day 焦点日，专门用于处理与实现最重要的目标有关的事情。在焦点日不做任何事除了最重要的事情之外。Buffer day：准备日：不怕没有机会，就怕没有准备。准备日是比如说去上课，去培训，去交一些朋友。等等。不是去缔结业务去收钱，但是去做之前的准备工作。Free&amp; nbspday ：自由日，休息，与家人在一起。奖励，平衡等。 <br />86、人有四种，人物，人才，人手，人渣。 <br />87、全天下最长的距离是别人的钱包到你的钱包的距离。 <br />88、马修史维：只要是正面的，有力量的对你有帮助的，那么DO IT NOW ！ <br />89、行善行孝感恩这三件事情都不能等，不然就没有机会了。<br />90、当别人泼你冷水时，轻视你，嘲笑你，侮辱你，打击你，为难你时，你不但不要骂他，责怪他，相反你要感谢他，因为他不仅在你沮丧时，在你的油箱里加满了油，让你一路勇往直前冲到底。 <br />91、凡事没有任何意义，除非你赋予它定义。 <br />92、人人都不是在推销产品，而是在推销自己。 <br />93、投资大脑，回报率最高。 <br />94、完美主义会杀人。不要等准备好了再说，差不多就要去做。完美主义会打断习惯。凡事最怕开头，有了开头就会继续，有继续就会养成习惯，习惯就会成自然，自然就是美。 <br />95、相信就会看见。一般人是看见了才相信。所以信念很重要。<br />96、人无法成功的原因只有两个：懒惰和惧怕。人有三大最怕：火，高处往下跳，在公众面前演讲。 <br />97、不要自己挣不到钱，就希望别人也破产。要创造好的环境，要做正面的暗示：无论白天与夜晚，所有与我有关的一切都必将欣欣向荣。 <br />98、一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境。<br />99、如果你有足够的理由，当你遇到令你兴奋得发抖的机会，你体内的火山就会自动爆发，你心灵的巨人就会被唤醒。 <br />100、凡事皆正面，能量永不减。

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			<title>35岁之前！男人一定要注意积累的是什么？</title>
			<link>http://hustwzy.blog.sohu.com/81477408.html</link>
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			<dc:creator>老翁的部落</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 12 Mar 2008 16:19:25 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[35岁，算是男人一个新的阶段开始，毕竟你已经工作十年以上了，你已经不是那个初出茅庐的黄毛小子，你应该有所成就，有所成绩，更应该有所体会了，在过去的10年，或者你将要走过的这10年，你需要积累什么，你需要体会到什么？型男甲个人认为，要注意积累的是你<font color="#000000">的<b>人脉和金钱</b>。</font><b>人脉关系</b>，经常会比你的能力更显得关键和重要；<b>其次，钱，钱，还是钱</b>，现在是资本的社会，你必须在35岁之前准备好足够的资本，你才能顺应资本的社会的发展，用资本去获取更多的资本。<br /><br /><b>一、学会本行业所需要的一切知识并有所发展。</b><br />每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。<br /><br /><b>二、在感情生活方面平和安定。</b><br />在攀登事业高峰时，如果陷入感情危机，对你会产生很大的干扰。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此，如果你想结束一段没有结果的恋情，或者你想和女友结婚，那就赶快行动吧，在35岁以后，你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。<br /><br /><b>三、养成个人风格。</b><br />20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗？好！就把西装当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！<br /><br /><b>四、明白自己的短处。</b><br />承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。<br /><br /><b>五、知道自己的长处。</b><br />你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。<br /><br /><b><font color="#000000">六、储备辞职另谋生路的钱。</font></b><br />在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。<br /><br /><font color="#000000"><b>七、建立人际关系网。</b><br /></font>这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。<br /><br /><b>八、学会授权他人。</b><br />许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。<br /><br /><b>九、对人要忠诚。</b><br />如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。<br /><br /><br /><b>十、学会在什么时候三缄其口。</b><br />因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智，别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，别谈论你自己的大计，守口如瓶所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功，这一点就越重要。<br />]]></description>
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			<title>一升再升：如何让你的工作效率UP、UP再UP？</title>
			<link>http://hustwzy.blog.sohu.com/80929029.html</link>
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			<dc:creator>老翁的部落</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 5 Mar 2008 17:32:34 +0800</pubDate>
			<category>人文科学</category>
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			<description><![CDATA[<div style="FLOAT: right" align="right"><a title="评分 0" href="http://bbs.icxo.com/misc.php?action=viewratings&tid=198014&pid=1234902"></a></div><span>一升再升：如何让你的工作效率UP、UP再UP？</span><br /><br />
<div>1.确定方向　不走冤枉路<img alt="" src="http://www.lovetian.com/images/workup1.gif" border="0" /><br /><br />　　俗话说：&quot;马壮车好不如方向对&quot;，这句话的典故来自春秋战国时期，有位夫子备了很多物品，欲前往南方楚国，便向路人问路，路人答：&quot;此路非往楚国。&quot;夫子说：&quot;我的马很壮，没关系。&quot;路人又再强调这不是去楚国的方向，夫子依然固执的说：&quot;我的车很坚固。&quot;路人只好叹息的说：&quot;这不是往楚国的方向啊！&quot;方向错误，再怎么努力都枉然。 <br /><br />　　仔细想想做这项工作的重点是什么，希望藉此得到什么结果，这样做之后是不是真的能得到想要的结果，与你的主管及上下游流程的同事一同讨论，再决定整个方向及流程。<br /><br />　　小箴言：光是忙碌是不够的。问题在于：我们到底在忙些什么？----美国自然主义作家亨利&middot;大卫&middot;梭罗（Henry David Thoreau）<br /><br />　　<br /><br />　　2.做行事历及项目执行计划<br /><br />　　事先做好计划表可以帮助你理清想做完的事，你可以利用以下的工具：<img alt="" src="http://www.lovetian.com/images/workup2.gif" border="0" /> <br /><br />　　&middot;计算机软件，例如Outlook内有计划表、行程表和日历。 <br /><br />　　&middot;日历或是商务日志。 <br /><br />　　&middot;自行设计的简单表格。<br /><br />　　以一天的计划表来说，首先列出你必须做的事，这些是你今天的首要工作；然后再列出应该做的事，以及可以做但并不急于一时的事。然后评估各项工作所需的时间，再决定如何把时间分配到这些工作上。记住，应该把最重要的事情放在一天中状况最好的时间内去做。一天的时间规划完成后，可以延伸成一周的计划，决定一周内最重要及必须做的事。每天要确认行程是否照计划进行。<br /><br />　　小箴言：知道计划何时开始，就开始列进度，但不要让做计划的时间取代了执行的时间。----波士顿顾问公司副总裁史塔克（George Stalk）<br /><br />　　<br /><br />　　3.运用系统思考，工作分门别类进行<img alt="" src="http://www.lovetian.com/images/workup3.gif" border="0" /><br /><br />　　养成把握重点，循序渐进，集中力量的习惯，决定次序，从最重要的事情着手。我们必须先决定哪一个工作比较重要，必须优先去做；那些比较不重要，可以缓办。不考虑优先次序所产生的另一结果，常是一无所成，而且被拖延或耽搁的事情，等之后再提出时，往往已失去时效性。 <br /><br />　　<br /><br />　　&middot;依工作的重要性决定完成工作的优先级。 <br /><br />　　&middot;依工作的重要性决定投入工作的时间。 <br /><br />　　&middot;同性质、同种类、类似性高的工作一次解决。 <br /><br />　　&middot;不断地思考是否有更有效率的工作方法。 <br /><br />　　&middot;避免用过大的手段达成较小的目的以造成浪费，如杀鸡焉用牛刀。 <br /><br />　　 小箴言：不要浪费时间做&quot;垃圾&quot;工作，去做那些会增加你生产力的工作。----心理学与行为专家罗贝塔&middot;罗史（Roberta Roesch）<br /><br />　　<br /><br />　　4.事前准备需周到<br /><br />　　在工作过程中再花时间去寻找所需的资料或工具，只会事倍功半，徒增出错的机会。事前即将一切所需都准备好，即取即用。<img alt="" src="http://www.lovetian.com/images/workup4.gif" border="0" /><br /><br />　　&middot;随时准备好&quot;最新&quot;的信息：&quot;资料&quot;的随时更新与增删，可以让我们永远掌握到最新的讯息，并随时将它做好整编、归类等的工作，以供我们随时掌握最新的状况，并可迅速做出正确的思考判断。<br /><br />　　&middot;要有&quot;工具库&quot;的观念：随时将自己的知识、经验、技能等，做好转换成工具的观念，以便随时可以拿出来运用，或重新组合，以便缩短时间、提高效率，增加更多的成功机率。 <br /><br />　　&middot;寻找自己的&quot;良师&quot;：在公司内外寻求一群具备不同专业技能与职位的良师，藉由良师的经验、智能与人脉关系，可以提供各类的协助。 <br /><br />　　小箴言：当你在做小事情的时候，你必须想&quot;大事情&quot;，以便让所有的小事情都能朝正确的方向前进。----趋势专家艾文&middot;托佛勒（Alvin Toffler）<br /><br />　　<br /><br />　　5.不断学习新的知识与技能<img alt="" src="http://www.lovetian.com/images/workup5.gif" border="0" /><br /><br />　　在十倍速生涯里，工作变换得快，工作速度本身也快，加上外在环境及产业新知识加速产生，若不加紧学习脚步，就可能像老牛拖着重车，或是一个折旧严重的汽车却开在高速公路上一样，不仅充满了无力感，更会遭受时代无情的淘汰。&quot;苦干&quot;是成功的充分或基本条件，但它并不能保证成功，今天我们还要聪明工作，只有不断学习才能提升工作效率及创新。 <br /><br />　　不断学习对工作能力的增进很重要，综观古今中外成功人士，或是观察卓越企业的主管，主动发问、参加课程，甚至只是默默观察别人怎么做，都能从中学习到新知与技术，再消化出更有效的做事方法与解决问题之道。 <br /><br />　　小箴言：今天要追求成功，和是否拥有能够开花结果的知识、知识多少与能够开花结果成正比。----企管顾问与作家毕德士（Tom Peters）<br /><br />　　<br /><br />　　6.创意使你轻松做事<br /><br />　　有创造力，才不会为了一些问题苦思对策，在无例可循的情况下，急得像热锅上的蚂蚁，坐立难安。时时评估创意带来的好成果，在过程中你会领悟到，利用创意来解决问题是一种快乐而有趣的事，培养创意绝对是企业人必备的技巧之一。<img alt="" src="http://www.lovetian.com/images/workup6.gif" border="0" /> <br /><br />　　培养创造力的方法有以下几种： <br /><br />　　&middot;开放心胸，经常注意周遭的环境，就像科学家一样善于观察四周的一举一动，就可发现很多新方法能解决老问题。 <br /><br />　　&middot;检视所有可能的方案，千万别因&quot;不可能&quot;、&quot;幼稚&quot;、&quot;没人成功过&quot;或是&quot;从没听说过&quot;而轻易放弃。 <br /><br />　　&middot;善用自己的第六感，保有敏锐的感觉，放松身心，运用你的灵感，突破思维的限制。 <br /><br />　　&middot;抽离各个解决问题方案的精华，予以分类整理，再重新组合，看看彼此的关系如何，能否衍生出新的观点。 <br /><br />　　小箴言：现在的公司需要很多好点子才能应付各种改变，但往往斤斤计较员工是否准时上班。----管理专家马克&middot;艾普勒（Mark Eppler）<br /><br />　　<br /><br />　　7.适当的e化工具辅助<br /><br />　　高科技能帮助你节省时间，不过先决条件是要选适合自己的，考量你希望它为你做什么？它对你有用吗？购买软件前你需先做研究，确定它的功能符合你的需求，要让e化工具确实帮你提升效率，请遵循以下步骤： <img alt="" src="http://www.lovetian.com/images/workup7.gif" border="0" /><br /><br />　　&middot;请教同时熟悉科技产品与你的工作内容的高手，了解你正考虑采用的工具有哪些利弊，是否能节省时间、提升生产力，增加你的工作优势。 <br /><br />　　&middot;列一张采购评量表，跟卖场的销售人员再讨论一次。 <br /><br />　　&middot;花点时间练习该工具的基本技巧，这时候所花的时间，将来都会加倍带来利益。 <br /><br />　　一般会使用的e化工具，包括计算机及各式管理软件、备份系统、电子邮件、网际网络（包含线上服务、全球信息网、新闻布告栏等）、个人数字助理（PDA）、行动电话、扫描仪等，即使平常使用的电话、传真机、录音机等，其实都有一些功能可以提升效率。<br /><br />　　小箴言：如果你不了解科技，就永远不可能让科技成为你的帮手。----新格无线通讯（Cingular Wireless）执行长史帝芬&middot;卡特（Stephen Carter）<br /><br />　　<br /><br />　　8.借用他人的时间<br /><br />　　要让工作有效率，分工合作甚至找专家帮忙都是方法之一，授权是节省时间的终极武器，也是增加效率的法宝。投资一点时间常常和你的员工沟通，会产生很大的效益，尤其要让他们搞清楚状况，否则他们就不可能分担工作负荷。 <img alt="" src="http://www.lovetian.com/images/workup8.gif" border="0" /><br /><br />　　以下基本原则帮助你更有效地授权： <br /><br />　　1.决定什么事要授权出去。授权和交托正常工作任务是不同的。授权是交付某人完成你的工作职责，但是你保有控制权，并负有责任。 <br /><br />　　2.说明清楚你要的结果。一般来说，被授权者都会用自己的方式去完成任务，如果你希望运用特定的方法来完成，一开始就要让对方知道。 <br /><br />　　3.清楚界定责任。确定对方了解他所应负的责任，如果他不了解任务及目标，或是不符合你的期望，要重新仔细检讨整件事。<br /><br />　　小箴言：高绩效者会集中心力于解决问题，而不会集中心力于责怪问题的发生。----Performance Sciences Corp.总裁查尔斯&middot;佳飞尔（Charles Garfield）<br /><br />　　<br /><br />　　9.做好情绪管理<br /><br />　　每份工作都有压力，我们的压力就在于自己的情绪管理上。情绪管理就像大禹治水一样，最好能够疏导，如果一股脑将不满情绪发泄在工作或同事身上，只会让工作受阻，代价更大。<br /><br />　　丹尼尔&middot;高曼（Daniel Goleman）提出提升情绪智商的五个步骤： <img alt="" src="http://www.lovetian.com/images/workup9.gif" border="0" /> <br /><br />　　1.我想成为什么样的人？想象一下几年后自己想成为怎样的人？思考一下自己典型的一天是什么样子？ <br /><br />　　2.我到底是谁？看清自己的弱点很重要，但也要了解自己的长处。 <br /><br />　　3.我要如何改变？拟定计划朝目标去改变，按部就班，从自我觉醒开始练习。 <br /><br />　　4.改变要如何持续？改变要靠实践，要一遍又一遍地提醒自己要打破过去的思考和行为模式。 <br /><br />　　5.找谁帮忙？要增进情绪管理的能力，一定要有人帮忙，创造支持我们改变的环境。 <br /><br />　　小箴言：在他人所轻蔑的事获得成功，是了不起的事。因为，这必须克服他人和自己。----《笑傲职场》一书作者波德斯塔（Connie Podesta）<br /><br />　　<br /><br />　　10.适度休息消除压力<img alt="" src="http://www.lovetian.com/images/workup10.gif" border="0" /><br /><br />　　很多人都有一种错误的观念，以为多做一点事情，多花一点时间，就会有多一点代价。可是，人在筋疲力尽的状态下，反而容易犯错，也许隔天醒来，又要从头来过；这个时候，选择休息一天，或许工作效率会更高。而且，计划未必能完全按照期望进行，此时，在时间表上留白，就有其必要性。 <br /><br />　　小箴言：让每一分钟上紧发条，然后适时放松，让工作游刃有余，事业耀眼也能兼顾生活。----大学研究公司执行副总裁里根（</div>]]></description>
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			<title>处人待事34条</title>
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			<dc:creator>老翁的部落</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 5 Mar 2008 17:31:50 +0800</pubDate>
			<guid>http://hustwzy.blog.sohu.com/80928971.html</guid>
			<description><![CDATA[1一个人事业的成功，只有15%是由他的专业技术决定，另外的85%，则要靠人际关系。&mdash;&mdash;教育家卡耐基<br />2一个只会问为何做错事而不会问如何做对事的人，不是一位好的沟通者。&ldquo;为何&rdquo;是找理由找借口解释、追究责任。在沟通时，讨论的方向要直指解决问题，而非强调问题。<br />3花时间去认识一个人，才懂得欣赏一个人。<br />4不要问公司为我们做了什么，先问问我们为公司做了什么。&mdash;&mdash;肯尼迪<br />5友谊的一大奇特作用是：如果你把快乐告诉一个朋友，你的快乐将会变成双倍，如果你把忧愁向一个朋友倾诉，你的忧愁便会分掉一半。&mdash;&mdash;培根<br />6你想要别人怎样对待你，你就怎样对待别人。&mdash;&mdash;《新约全书》<br />7使人开怀大笑，你便已铺下了友谊之路。当一个人同你一起笑时，他对你便有某种成度的喜欢。&mdash;&mdash;卡耐基<br />8如果我们想结交朋友，就要先为别人做些事&mdash;&mdash;那些需要花时间、精力、体贴、奉献才能做到的事。&mdash;&mdash;卡耐基<br />9没有一把利剑是单刃的，每把剑都有双刃，一边伤了人，另一边伤了自己。&mdash;&mdash;雨果<br />10爱找别人阴暗面的人，自己也常常失去光芒。&mdash;&mdash;高尔基<br />11不要因为别人不能成为你所希望的人面恼怒，因为你自己也不能成为自己所希望的人。&mdash;&mdash;托马斯<br />12无论你从事哪一行，做什么工作，都只是与别人发生关联的工具。一个人是否有成就感，要看他如何服事人 13真正快乐的人，是努力找寻，并且发现服事他人之道的人。<br />14真爱不是两双眼睛的对视，而是两双眼睛共同看着同一方向。&mdash;&mdash;卡耐基<br />15想使爱长久，就应给对方自由。而拥有共同目标的人，才会有真正牢固的爱。所谓志同道合才有真爱。志不同道不合，爱又怎么久呢？<br />16懂得放心的人找到轻松；懂得遗忘的人找到自由；懂得关怀的人找到朋友；天寒不寒，心寒才是寒。<br />17尽量远离轻视自己雄心壮志的人。挫他人的志气是小人一贯的伎俩；相反地，真正伟大的人则会令你感觉自己的不平凡。&mdash;&mdash;马克&middot;吐温<br />18无论你的目标是什么，都要计划跟那些比你更懂的人发展关系，把他们作为你努力的榜样，不断调整、改进自己的工作。<br />19不要对人喋喋不休，诉说不如人意的事。<br />20老实人不一定可靠，但可靠的必然是老实人。<br />21只有深深洞察了你的弱点的人，才可能成为你的忠实朋友。友谊的深浅，不仅在于那位朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。<br />22要纯朴、恭顺，不露聪明，不显才气，不要对答如流。只要你不让他怕你，他就会喜欢你。&mdash;&mdash;司汤达 <br />23不要对人喋喋不休，诉说不如人意的事。<br />24被宠坏的孩子是不会爱自己的母亲的。<br />25欢乐的笑声是家中的阳光。<br />26具有共同性格的人组成的家庭，是幸福的。&mdash;&mdash;爱默生<br />27燕雀安知鸿鹄之志哉！ -- 陈涉 <br />28你对别人感兴趣，也是别人对你感兴趣的时候。&mdash;&mdash;罗马诗人西拉斯 <br />29记住人家的名字，而且很轻易地叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。&mdash;&mdash;吉姆法里<br />30有这样一些人，他们存在着过于浓厚的自我中心主义观念，凡事都只希望满足自己的欲望，要求人人为己，却置别人的需求于度外，不愿为别人做半点牺牲，不关心他人痛痒，表现为自私自利。<br />31专门找人家错处而吹毛求疵的人，一定不是个好朋友。请不要设定标准叫别人的行动合乎自己的准则。请给对方一个自我的权利，使他轻松自在，即使对方有某些变态也无妨。<br />32夸奖别人还没有显现出来的长处，才能使人快乐。每一个人一定都拥有不大为人所知的优点。为什么我们不去发掘这些尚不为人知的方面呢？ <br />33遇人且留三分话，缺乏依据的话不说，见什么人说什么话，不要不分场合地开玩笑。<br />34培养自己坚韧不拔的毅力和一丝不苟的学术精神，以宽容的胸怀、平和的心态处事，更幽默一些，大度一些，热情一些，防止功高我慢，浮躁的毛病。]]></description>
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			<title>成功要素87条</title>
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			<dc:creator>老翁的部落</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 5 Mar 2008 17:28:45 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[1成功的秘诀就是抓住目标不放。<br />2王者与老师相处，君主与朋友相处，称霸者与臣子相处，亡国者与仆役相处<br />3&ldquo;木先腐而后有虫。&rdquo;内部出了问题，外部势力才会趁伙打劫。--白衣士<br />4永远不要轻视在走第二步之前修正路线。因为，只有把目光着眼于地平线的人，才能找到自己的正确路线。<br />5领导的本质是做正确的事，而不是正确地做事。<br />6懒人比勤快人更适合当领导，因为他有时间思考，有时间补养。<br />7明智的艺术就是，知道该忽略什么的艺术。<br />8不要被不重要的人和事过多打搅。<br />9识大体弃细务，这是君道，也是每一个管理者都应把握的基本原则。<br />10做好每件事，充实你的生活。&mdash;&mdash;迈克尔.艾斯纳<br />11成功往往就在于你再坚持一下的努力之中。<br />12快乐的心情，取决于开阔的胸襟，远大的抱负，锐利的眼光。&mdash;&mdash;甘露<br />13&ldquo;学问是光明，无知是黑暗。&rdquo;通过学习，人们可以从黑暗走向光明；从蒙昧走向智慧；从不完美走向完美。这也就是自我的完善。----屠格涅夫<br />14世界上,大狗有大狗的叫法,小狗有小狗的叫法,但是,小狗绝不应该仅仅因为大狗叫而噤若寒蝉.<br />15成功和失败的分水岭可以用这五个字来表达&mdash;&mdash;我没有时间<br />16生活中能挤出时间的人，往往是那些工作最忙碌的人，因为他们有坚定的意志，有顽强的毅力。<br />17凡是自强不息者终能得救。<br />18你所以感到伟人高不可攀，只是因为自己跪着，不信你站起来试试，你一定会发现，自己并不注定比别人矮一截。<br />19人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。为何如此.因为只能读它一次。-保罗<br />20这个世界对思考的人是喜剧，对感觉的人而言是悲剧。-渥波尔<br />21巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的，我们何妨做做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是为此。-鲁迅<br />22勇气是一种基于自尊心理而产生的。-拿破仑<br />23受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。-西塞罗<br />24闪光的东西不一定都是金子。-列宁<br />25管理就是服务，而非控制（传统观念： 管理是控制。）<br />26变革等于成长，不是痛苦。变革是适应新的环境、是登上成功台阶过程的一部分。<br />27所谓青春，就是心理的年轻。&mdash;&mdash;松下幸之助<br />28人应尊敬他自己，并应自视，能配得上最高尚的东西。-黑格尔<br />29不要对人喋喋不休，诉说不如人意的事。<br />30如果一个人对什么事都一知半解，就等于完全无知。知道一点，既不会得到满足，也不会得到信任，而往往是给其带来羞辱和嘲弄。----吉斯特菲尔伯爵 <br />31千万不要满足于一知半解。认知自己的无知（因为不懂，所以才学嘛），才能促使自己不断地学习，从而得到更大的进步----白衣士<br />32不轻言圆满，是一个良好的学习者的素质。自己若想真正不断地提高，最好眼中常见他人的优点，而从不放过自己的缺陷。---白衣士<br />33&ldquo;看破&rdquo;应该是要看清一切事物都在变化，所以不要把事物看死。&ldquo;放下&rdquo;是放下自己，遵循自然规律去生活、学习。自己的努力要符合事物的基本规律，这样就更容易成功。--白衣士 <br />34要成为真正有教养的人必须具备三个品质：渊博的知识、思维的习惯和高尚的情操。知识不多就是愚昧；不习惯于思维，就是粗鲁或蠢笨；没有高尚的情操，就是卑俗。-车尔尼雪夫斯基<br />35塞翁失马，安知非福&rdquo;，&ldquo;失之东偶，收之桑榆&rdquo;。<br />36胆识是一个人最珍贵的品质。如果缺乏它，将一无是处。&mdash;&mdash;亚历克西斯.克瑞尔博士（获诺贝尔奖）<br />37如果一个主意没有风险的话，它就根本不算一个主意。&mdash;&mdash;阿尔伯特.哈巴德<br />38<font color="#000000">顺境使我们的精力闲散无用，使我们感觉不到自己的力量，但是障碍却唤醒这种力量而加以运用。&mdash;&mdash;休 谟</font><br />39只为成功找方法，不为失败找理由。&mdash;&mdash;读者<br />40如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。成功与成就的区别在于，能通过自己的成就影响别人达至成功。&mdash;&mdash;读者<br />41知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量。<br />42人是否成功，后天努力起决定作用。科学证明，人的智商对其一生的成功只起到20%的作用；而人的情商却起到80%的作用。而一个人的情商主要取决于后天的努力。&mdash;&mdash;白衣士<br />43什么是情商？情商即所谓情绪智商。换句话说，情商可解释为自我把握的能力，或可说为定力。成功的人，总是自我把握能力强的人。&mdash;&mdash;白衣士<br />44只知守成的，往往是败家子。靠省钱永远成不了富翁。因为钱是挣出来的，不是省出来的。只会守着一份家业，而不知道再去开创，家业再大也会坐吃山空。&mdash;&mdash;白衣士<br />45穷则变。变则通。通则久。<br />46社会在发展。任何事物的发展，都要适应社会的发展。这才符合因果的道理，这才叫应机。如果只知一成不变地抱着过去的那一套，而不管是否符合社会的发展，那迟早会被淘汰。&mdash;&mdash;白衣士<br />47永远不要小看新生事物！谁小看新生事物，到头来谁就一定会后悔。&mdash;&mdash;白衣士<br />48永远不要小看年青一代！年青一代是将来的主人。&mdash;&mdash;白衣士<br />49人头脑中的旧观念，是固有势力的主角。观念应该在如理的基础上随着社会的发展而发展。观念陈腐，在任何领域的发展中都是一颗毒瘤。&mdash;&mdash;白衣士<br />50&ldquo;学我者生。象我者死。&rdquo;学得再象也不是本人。学得神髓，敢干突破，才有发展。&mdash;&mdash;白衣<br />51想成功就不能只会嚼别人吃剩下的东西。&ldquo;百年钻故纸，何日能出头。&rdquo;&mdash;&mdash;白衣士<br />52&ldquo;旧的不去新的不来。&rdquo;旧的存在，人的惰性往往就会驱使人不用去创新。应认清旧的知识。继承优秀的突破陈腐的，这才谈得上发展。&mdash;&mdash;白衣士<br />53不管学习什么，继承古老而优秀的很重要，吸收优秀的外来新知识也很重要，而将中外古今的优秀知识融通起来更加重要。能够融通则有新的发展。不能融通，则成畸形。&mdash;&mdash;白衣士<br />54家有千金，不如薄技随身。<br />55&ldquo;情商&rdquo;大致可以概括为五个方面的内容：⑴情绪控制力；⑵自我认识能力，即对自己的感知力；⑶自我激励(自我发展)能力；⑷认知他人的能力；⑸人际交往的能力。在美国，人们流行一句话：&ldquo;智商(IQ)决定录用，情商(EQ)决定提升&rdquo;。&mdash;&mdash;美国哈佛大学心理学教授丹尼尔&middot;戈尔曼<br />56人生就是碰钉子，碰一会钉子，长一分见识，增一分阅历。做的事越多，碰的钉子越多。没有碰过钉子的人，必是没有做过事的人。不过，聪明人能因别人碰钉子而增见识长阅历。糊涂人虽碰钉子，还不知是钉子，必将左碰右碰，碰得体无完肤，才知道钉子的厉害。&mdash;&mdash;老宣<br />57跃跃欲试是一个人的生命力还没有衰退的标志。&mdash;&mdash;别太稳重了，那意味着你已老了。<br />58竖在你面前的栏越高，你跳得也越高。一个人的成就大小，往往决定于他所遇到的困难的成度。&mdash;&mdash;阿费烈德<br />59知见立知，即无明本。知见无见，斯即涅磐槃，无漏真因。&mdash;&mdash;释迦牟尼佛<br />60<font color="#000000">拖延的习惯，不但耽搁了工作的进行，而且在精神上也是一种负担。事情未能随到随做，随做随了，却都堆在心上，既不去做，又不敢忘，实在比多做事情更加疲劳。</font><br />61<font color="#000000">白天对于懒惰者等于黑夜，黑夜对于勤奋者等于白天。 懒惰者等待机遇，勤奋者创造机遇。</font><br />62真想干总是有办法的，不想干总是有理由的。只有埋头，才能出头。 <br />63<font color="#000000">老实人不一定可靠，但可靠的必然是老实人。</font><br />64<font color="#000000">不能用人之长处，便是自己之短处。</font> <br />65情绪就象天气一样容易变化；情绪恶劣时不要悲观，情况顺利时也不要高枕无忧，要着眼在行动&mdash;&mdash;努力去干。&mdash;&mdash;森田<br />66人的成功是靠自己的改变，不是靠别人的改变。改变不了环境，改变自己；改变不了事实，改变态度；改变不了过去，改变现在。<br />67兴趣是成才的引路人，一个没受到献身热情所鼓舞的人，永远也不会做出什么伟大的事情来。<br />68成功的真谛是：对自己越苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。<br />69人的追求好比跳高运动，先有千百次落竿的痛苦，才有越过新高度的喜悦。　&mdash;&mdash;陈晓虎<br />70人往往因有所依靠而脆弱，因无所依靠而坚强。<br />71逆境要么使人变得更加伟大，要么使他变得非常渺小。困难从来不会让人保持原样的。&mdash;&mdash;诺曼.文森特.皮尔<br />72所有的伟大都是从艰苦中脱颖而出的。&mdash;&mdash;爱默生<br />73人生最大的光荣，不在于永不失败，而在于能屡仆屡起。&mdash;&mdash;哥尔德.斯密斯<br />74世界之所以有前进的动力，靠的是有人不安于现状。&mdash;&mdash;施韦泽<br />75直正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。亨.米勒<br />76一个目标达到之后，马上立下另一个目标，这是成功人生的模式。&mdash;&mdash;卡耐基<br />77最弱的人，集中其精力于单一目标，也能有所成就；反之，最强的人，分心于太多事务可能一无所成。&mdash;&mdash;卡莱尔<br />78人才进行工作，天才进行创造。&mdash;&mdash;舒曼<br />79变更工作内容便是最好的休息。时间&mdash;&mdash;这是一种无法补偿的资源！<br />80事业常常成于坚忍，毁于急躁。有耐心的人事事做得到。<br />81只有一个时间是重要的，那就是现在时，它所以重要就是因为它是我们唯一有所作为的时间。<br />82<font color="#000000">志不强者，智不达。 -- 墨翟 </font><br />83<font color="#000000">先相信你自己，然后别人才会相信你。 -- 屠格涅夫 </font><br />84<font color="#000000">耐性是天才必不可少的素质之一_迪斯累利</font><br />85<font color="#000000">任何人只要注意观察和坚韧不拔，便会不知不觉地成为天才----布尔沃&middot;利顿</font><br />86思考是一种创造性的工作，能创造出真正崭新的事物来。包括(1)你可以解决问题；(2)你可以思考；(3)你可以做出决定来。<br />87学会控制自己的情绪，锋芒内敛，厚积薄发,不要太自我而表现出自己的优越感。]]></description>
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			<title>俞敏洪日记：游荡在路上</title>
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			<dc:creator>老翁的部落</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 5 Mar 2008 16:36:06 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<p><span><strong>「内容摘要」</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;我似乎注定了要过一种在路上的生活，我有着不安分的灵魂，总想四处游荡，我的内心深处有一种呼唤，总是把我带向不可知的远方。</span></p>
<p><span>　　我似乎注定了要过一种在路上的生活，我有着不安分的灵魂，总想四处游荡，我的内心深处有一种呼唤，总是把我带向不可知的远方。即使让我坐在房间里，我也希望有一扇能够让我眺望遥远的地平线的窗户。<br /><br />　　从出生到十八岁，我一直在一个小村庄生活，头顶同一片天空，脚踏同一块土地，每天看到的都是相同的风景，遇到的都是熟悉的乡邻。我本来应该过一辈子平平淡淡的农村生活，娶妻生子，在土地上劳作，然后在每天迎来朝阳送走晚霞的日子中慢慢变老。但老天偏偏让我降生在长江边，又偏偏在我家的东边生成一座五十米高的小山，爬上这座小山，长江便一览无余。那时候还没有污染，可以极目远眺，看得很远很远，一些船从天边过来，又消失在天边，一些云从江边来，又消失在江边，于是就开始好奇，天边外到底有什么？如果我坐上船能够到哪里呢？感谢我的几个亲戚，因为他们在上海，于是在我八岁的时候，母亲决定带我到上海走一趟。坐船半天一夜，终于到了上海。这次旅行，长江的壮阔、吴淞口的苍茫、上海的灯光、街道的繁华，给我留下了深刻的记忆。从此，我的心开始渴望旅行，长大后我要走出村庄，走向更远的地方。首席执行官：ceo.icxo.com<br /><br />　　我第一次坐火车是到北京去上大学，这也是我第一次看到火车。我考大学考了整整三年，自己也没弄明白是什么让我坚持了三年。现在想来，是心中那点模糊的渴望，走向远方的渴望。这种渴望使我死活不愿意在一个村庄呆上一辈子，而唯一走出村庄的办法就是考上大学。当时的农村还没有外出打工这一说，如果放到现在，我可能就是一个背上包四处游荡的打工仔了。有一段时间，我疯狂地爱上了火车，在车厢里听着车轮和铁轨撞击的强烈节奏，听着风声在车窗外呼啸而过；还有对面开来的火车那撕心裂肺的长鸣，常常把你的魂拉得很长很长。火车从一个城市穿过，走向另外一个城市，窗外的风景不断变换，我就把自己的心留在了不同的风景里。<br /><br />　　我的大学生活是孤独和自卑的，一个农村孩子走进大城市之后的转变是深刻而痛苦的。四年大学对我来说最大的安慰就是周末可以走出校园，到北京的周围去爬山。我曾经无数次坐在香山顶上看夕阳西下，群山连绵。在大学三年级时，我得了肺结核，被送进了坐落在北京西郊山区的结核病疗养院。这个疗养院围墙尽管很高，但在楼上的房间里却能够看到周围的山。在医院的一年，我看遍了山的颜色，春的粉红（杏花桃花）、夏的青翠、秋的火红和冬的萧瑟。在医院的门口，有一座小山，山顶上刻着冯玉祥&ldquo;精神不死&rdquo;四个大字，我几乎每天都要去爬这座小山，对着这四个字发呆。后来身体好点后，医生允许我走出大门，我就去爬遍了每天从医院的窗户里可以看到的那些山峰。也就是在医院的这一年，我读完了《徐霞客游记》。<br /><br />　　人需要有一种渴望，有一种梦想。没有渴望和梦想的日子使我们的生命失去活力和勇气。有很长一段时间，我差一点掉进了安于现状的陷阱里。大学毕业后，我留在北大当了老师，收入不高但生活安逸，于是娶妻生子，柴米油盐，日子就这样一天天过去，梦想就这样慢慢消失。直到有一天，我回到了家乡，又爬上了那座小山，看着长江从天边滚滚而来，那种越过地平线的渴望被猛然惊醒。于是，我下定决心走出北大校园，开始了独立奋斗的历程，在出国留学的梦想被无情粉碎之后，新东方终于出现在我生命的地平线上。从此一发不可收拾，带着我飞越地平线，新东方从一个城市走向了另一个城市，从中国走向了世界。我也带着新东方的梦想和我的渴望，从中国城市走向世界城市，从中国山水走向世界山水，从中国人群走向世界人群。<br /><br />　　也许人在路上，这就是人生。不管你愿意不愿意，我们出生后学会的第一件事情就是走路，从此我们就走在了路上。我们一辈子走在两条路上，心灵之路和现实之路，这两条路互相补充互相丰富，心灵之路指引现实之路，现实之路充实心灵之路。当我们的心灵不再渴望越过高山大川时，心灵就失去了活力和营养；当我们的现实之路没有心灵指引时，即使走遍世界也只是行尸走肉。一年又一年我们不断走过，每一个人的生命走得如此地不同。新的一年又要来临了，你做好走在路上的准备了吗？</span></p>]]></description>
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			<title>从许三多精神看企业管理</title>
			<link>http://hustwzy.blog.sohu.com/80923803.html</link>
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			<dc:creator>老翁的部落</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 5 Mar 2008 16:34:30 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[现在的营销环境太恶劣了,现在的企业人事太复杂了，有聪明人（投机取巧）、有傻子（低头拉车从不看路）还有疯子（豪赌一把）更有憨厚人（在失败和教训中潜行）,此时，许三多来了，给这个环境又带来了些新鲜活力．<br />许三多名言一：&ldquo;不抛弃，不放弃。&rdquo; 
<p>这与马云所说的：今天是残酷的，明天更残酷，后天是美好的，但大多数企业都死在了明天晚上是相吻合的．面对形形色色的诱惑，要完全秉持职业精神肯定是短期会吃亏的。但是，真正达到巅峰的都是&ldquo;不抛弃，不放弃&rdquo;的人。投机取巧者最后都半途落马，暴发户终究成不了真正的贵族。从这个意义上讲，许三多无论对职业还是对人生，都是抱着投资的态度而不是投机的态度。投资才有可能成功，投机绝对不会长久的成功。</p>
<p><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px" alt="" src="http://121.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/1/14/13/24/11813b4c7a8.jpg" border="0" />许三多名言二：&ldquo;好好活，就是做有意义的事，做有意义的事情，就是好好活。&rdquo;</p>
<p>对于销售经理来说，好好工作，就是做对销量有帮助的事情，做对销量有帮助的事情，就是好好工作。其它的什么规章＼制度＼报表全部都是扯淡，我见过很多企业都有完善的规章制度和报表管理系统，但他们都死掉了，原因很简单，他们做了没意义的事情．</p>
<p>许三多名言三：&ldquo;人不能太舒服，太舒服就会出问题。&rdquo;</p>
<p>销售经理太舒服了就不会去开拓市场，研发人员太舒服了就不会开发新产品．太舒服的客户，市场就会出问题！这又如秦王赢政所言&ldquo;养士如养鹰&rdquo;，不能太饱了。太饱就会缺乏斗志。这点上，无论客户管理还是内部管理，都是一样的。</p>
<p><img style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px" alt="" src="http://120.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/1/14/13/24/11813b00144.jpg" border="0" />许三多名言四：&ldquo;日子是问题叠着问题。&rdquo; </p>
<p>没有问题就不需要管理人员，经理人员的使命是解决问题，而不是提出问题。解决问题是经理人员的价值所在，一个光会提问题的经理一定是个饭桶，公司需要的是能解决问题的职业人士。同时，解决问题需要时间，经理人解决问题的能力就如同怀孕，时间越长，能耐越大．</p>
<p>许三多名言五：&ldquo;世界上有能喝酒的人吗？没有！只有能扛的人。&rdquo; </p>
<p>你有压力，我也有压力，关键是看谁能挺的住压力！在企业中压力最大的就是老板，没办法不是他不想轻松，而是他不扛起来就没有人抗了。销售总监＼市场总监也有压力同时又伴随着高风险，每个企业的革新都是从高层开始的．</p>
<p>许三多名言六：&ldquo;他做的每件小事就好像抓住一颗救命稻草一样，到最后你才发现，他抱住的已经是参天大树了。&rdquo;</p>
<p>你无法预计一个婴儿２０年后的生存状态，同样你也无法估算一个企业或一个产品的销售走势．马云的能力够大，但他的下属也都精干，直到公司上市了才出来了２１个亿万富翁和几百个千万富翁．努力吧，把你的企业＼产品做大．</p>
<p>许三多名言七：&ldquo;信念这玩意不是说出来的，是做出来的。光荣在于平淡，艰巨在于漫长。&rdquo;</p>
<p>每个企业家＼每个决策者都是孤独的，在前行中没人能够顶替他，他必须要忍受．每天的工作其实做久了都枯燥，长路无轻物，能不断重复的做好每一件事，才是真正的职业人士。成功就是简单的事情不断重复的做，这说来简单，做起来不易。</p>
<p>许三多名言八：&ldquo;别混日子了，小心日子把你们给混了。&rdquo;</p>
<p>生活就象强奸，如果你不玩它，它就会玩你．混日子，短时间内你会感觉愉悦，但是长久看来，混久了你会发现不是你在玩它，而是它在玩你．</p>
<p>许三多名言九；&ldquo;你玩命了，你的班长也得玩命&rdquo;。</p>
<p>每个公司，每个层级都有混子，对此，你看着就好了．但自己必须要豁得上去，时间，我一直在强调时间，时间过去了，如果你没有挺得住，如果你没有拿出玩命的精神去做，那你就玩完了，你的生活就会ＧＡＭＥＳ　ＯＶＥＲ！</p>
<p>这个时代，有人说钱难赚，有人是说事难干，更有人说只有依靠关系和权术比单靠毅力更能成功．</p>
<p>不错，是难，但我们有选择吗？没有！</p>
<p>在没有选择的前提下，你该如何抉择呢？</p>
<p>干吧，努力干吧，其它都是扯淡．</p>]]></description>
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